- 卓纳仕猎头公司给您一个前途宽广的职业生涯
- 每一个拥有梦想的人，都会有自己的职业梦想，那么你实现你的职业梦想了吗？知道如何实现了吗？想实现职业梦想，想成为职业里最顶级的人物，济南猎头公司卓纳仕，成就你的职业梦想。济南猎头公司卓纳仕人力资源有限公司，主要为世界500强外资企业、国内上市公司、集团化企业招聘高级人才。如果你有能力有技能有梦想，那么来青岛猎头公司卓纳仕人力资源有限公司，你的职业梦想会进一步的实现。第一、流利的英语和其他欧洲语言（德语，法语，波兰）是一种资产；第二、 学位或在商业或工程；第三、 项目管理经验；第四、最低3年采购经验；第五、 汽车经验在矩阵环境是一项资产，质量，成本，交货经验；选择一个好的猎头公司，会是你成就职业梦想的第一步。此外，济南猎头公司卓纳仕还要告诉大家，卓纳仕正在为一些高级企业聘请高级人才，有兴趣请关注卓纳仕网站。
- 山东猎头卓纳仕教你如何留住人才
- 在以高科技为主导的经营模式下，公司需要具备专业技术或有能力的员工，他们一旦离职，要立刻补位并非易事，职务的悬缺，往往对企业发展带来莫大的损伤。那么，怎样才能将人才留住呢？山东猎头公司卓纳仕教您如何留住高级人才。在企业中，常见的现象是员工因种种原因而求去，企业主管则不免怨叹员工的忠诚度太低，员工与主管之间始终存在着难以逾越的鸿沟，山东猎头公司卓纳仕要说的是，留才之道一如治水，要因势利导，而不能一味地防堵，只单向要求员工矢志效忠，不能离去。所以，山东猎头公司卓纳仕为高企业总结出来的留才策略，应该是以员工的角度来衡量，看看到底提供什么诱因才能让员工愿意留下来。不仅如此，还要未雨绸缪，时时检视员工的动向，主动发掘问题，为他们解决问题，不然等到员工已经萌生辞意才加以慰留，往往为时已晚。
- 青岛猎头公司眼中的“猎物”，有哪些特征呢
- 对于专业猎头公司卓纳仕来说，卓纳仕是通过许多渠道去访寻目标，找到他们所感兴趣的候选人。那么哪些人才能引起青岛猎头公司卓纳仁的兴趣呢？下面看一步，卓纳仕所感兴趣的候选人有哪些特征呢？1、年富力强，良好的教育背景，及专业经验，并能具备很好的外语能力。作为专业人士或经理人，经常要与自己的老板进行交流，或与海外的公司或专业人士进行合作、联络等，语言的交流就显得尤为重要，也是最基本的技能。2、敬业精神和对公司的忠诚。当今社会企业对人才的认定首先是敬业和忠诚，其次才是个人能力和积极的协作精神。这是青岛猎头公司卓纳仕选出优秀候选人的最重要一点。3、强调年富力强是看中候选人外资企业经历中所构筑的经验，它包括了人本身对中西方两种文化背景的理解，两种不同文化所带来的不同的市场竞争的策略、方式、方法以及所要涉及的企业管理的全部。总之，想要成为青岛猎头公司卓纳仕眼中的“猎物”，以上一定要具备，并且能够被社会或业界得到认可，如果已经得到社会或业界的认可，这个人已经越来越成为高级人才评定的一个标准了。
- 一个好的猎头公司，会成就你一生的职业梦想
- 对于一个高级人才来说，选择一个好的猎头公司，真的会成就你一生的职业梦想。那么如何才能选择一个专业的猎头公司啊。济南猎头公司卓纳仕以多年实战经验，总结出以下几点。1、选择专业猎头公司，有一定的知名度和口碑良好的，应优先选择；2、通过网站、宣传单，最大限度地获得猎头公司的资料，看其人才服务态度是否真诚，人才服务承诺是否可信，是否有个性化的公司理念和风格等等，从而判断猎头公司是否值得信任和值得打交道；济南猎头公司卓纳仕绝对是专业的猎头公司，拥有自己的职位准则。3、是直接跟猎头顾问接触，好的猎头顾问比较资深，阅历丰富，知识宽博，往往不会是刚刚毕业几年的年轻人，能够为你提供职业生涯规划的建议和指导，对服务承诺上一般是有限承诺而不是满天承诺。总之，选择一个好的猎头公司，会是你成就职业梦想的第一步。此外，济南猎头公司卓纳仕还要告诉大家，卓纳仕正在为一些高级企业聘请高级人才，有兴趣请关注卓纳仕网站。
- 山东猎头卓纳仕为您开启理想职位之门
- 山东猎头公司卓纳仕专门为世界500强外资企业、国内上市场公司以及集团化企业聘请高级人才，如果你是高级人才，请看下面卓纳仕为企业聘请的职位，你符合吗？1、世界500强汽车零部件企业招聘机械设计工程师 ；2、世界500强汽车零部件企业招聘Material Planner ；3、某中型企业人力资源经理；4、世界知名重工企业-电气工程师；以上只是山东猎头卓纳仕为部分企业聘请的高级人才的职位，还要提醒大家一点的是，这些职位一定要有相关的经验，如果对这些职位有兴趣，详情请查看山东猎头公司卓纳仕相关网站。
- 中国本土猎头公司与国外相比有哪些优势呢
- 由于中国经济的不断发展，一些外资企业已经向中国市场进军，这对于国内的专业猎头公司以及国内的高级人才有了很大的优势。对于这些刚刚进入中国市场的外交企业不知道如何选拔高级人才，因此，就要找到猎头公司。那么，他们就会把中国猎头公司与国外的相比了，相比国外的猎头公司，中国本土的猎头公司有哪些优势呢？第一、不存在国外猎头公司面临的文化交融问题，沟通渠道畅通、人才评价标准更容易为国内人才所接受。第二、国内“土生土长”的人才中介机构对人才市场和企业都有深刻的理解。这是国内专业猎头公司的最突出特点。第三、我国最大限度地保持或扶持国内人才中介服务机构的优先发展，重点扶持国内具有品牌效应和“拳头”优势的人才中介机构的发展。虽然有这些优势，本土专业猎头公司也面临着洋猎头挤压、缺乏高级“猎手”和国内中低端人才市场竞争日趋激烈的挑战。但是，国内猎头公司仍然坚信，经过几十年的风雨历练，日趋理性、规范的人才猎头服务市场，会越来越强大的。
- 从哪些方面可以识别猎头公司是否专业呢
- 专业的猎头公司往往一眼是看不透的，那么从方面可以识别猎头公司是否专业呢？济南猎头公司卓纳仕为您指导几点。首先，分清行业特色，对于规范专业的猎头公司来说，大家在操作上基本是一致的，没有多大的差异。当然，大家还是有各自的特色。其次，流程是否能速成，从时间上来说，完成一个委托通常是一个半月。当然也会提前完成，一个月的时间就会完成一个职位的委托。通常职位越高，操作周期越长，技术类职位的完成时间最短。这是济南猎头公司卓纳仕在做人力资源方面工作总结出的一点。最后，成本不是唯一关注点。人才和企业他们在选择一家猎头公司时，比较在意的会是什么呢？如果是企业，更关注的是提供人才的速度与质量，还有猎头的成本，甚至有些企业可能会更关注成本。以上是济南猎头公司卓纳仕为大家总结出的3点，希望可以对大家有所帮助。另外，现在猎头公司很多，卓纳仕对人才和客户的一点提醒是：对个人来说，他应该找一些有品牌的，至少是他所了解到的知名猎头。这样信用就有保障了。
- 专业猎头公司是如何成立的
- 没有哪一家猎头敢说成功率是百分之百的，一见面就说都没问题的人往往什么也做不到，据山东猎头所了解到的，目前做猎头公司应该不少于100家，如果把那些专业猎头公司与非专业猎头公司都算上的话，可能有二三百家了。那么这些猎头公司是如何成立起来的呢？1、先在外企做人事方面的工作，出来后和几个朋友合作成立猎头公司；2、从管理咨询、培训公司慢慢介入这个行业。开始也不是专业做，是为他们的主业服务的；山东猎头也是从非专业走到专业道路上的专业猎头公司。3、在人才服务行业里独立出来做猎头并形成自己的品牌；4、外资、合资机构，它们是随着外企的进入而进入的，有先进的技术，也有它固定的客户资源。
总之，无论是非专业还是专业猎头公司都是猎头公司，作为猎头公司就一定要有自己的客户源。作为山东猎头里最专业的山东猎头公司卓纳仕主要的客户源是世界500强外资企业、国内上市公司以及集团化企业。如果你想要进入这些大型企业，如果你有真正的职业本领，卓纳仕欢迎你的到来。
- 猎头顾问和侯选人沟通时几大关键问题，你想知道吗？
- 专业猎头公司的猎头顾问在和侯选人沟通时，都有自己的沟通技术，那你想知道山东猎头公司卓纳仕猎头顾问是如何与侯选人沟通的吗？知道在沟通时有哪些关键问题吗？1、山东猎头公司卓纳仕猎头顾问在和侯选人沟通时从不会先入为主。2、卓纳仕猎头顾问在和侯选人沟通时始终保持一个清醒的头脑，从不会对侯选人的要求“理想化”和“个人嗜好化”。3、山东猎头公司卓纳仕猎头顾问在和侯选人沟通时从不说“面试”的字眼。山东猎头公司卓纳仕猎头顾问总结出：和侯选人沟通，任何时候都要真诚、宽容、都要本着帮助他提高的角度去交流，绝不可救世主一样的高高在上，也不可朝圣般的自卑。
- 专业猎头公司是“中介”吗
- 随时时代的不断发展，中介和猎头公司都出现在人们的视线中，有些人认为，猎头公司与中介就是一个性质的。真是这样吗？下面济南猎头公司卓纳仕与大家一谈谈什么是猎头公司。猎头公司是否就是传说中的中介呢？从猎头的传统理论来说，猎头公司所从事的与职介所最大的不同是，它只能代表雇主一方，而职介所可同时代表两方。按照与雇主签订的代理协议来说，猎头公司的代理分直接和间接两种，即一般在民法上所谓的显名代理和隐名代理。
显名代理行为是指直接以雇主的名义对外招聘，济南猎头公司卓纳仕也是如此，即猎头公司被雇主所聘用，作为雇主的委托代理人对外进行招聘活动；而隐名代理是猎头公司以自己的名义对外进行招聘活动。常见的猎头公司的所作所为一般为隐名代理行为，这便是猎头公司为雇主保密的原因所在。
通过以上济南猎头公司与大家分享的猎头公司的知识，你还认为猎头公司就是“中介”吗？此外，卓纳仕人力资源有限公司还要告诉大家一点，卓纳仕正在为世界500强外资企业、集团化企业以及国内上市公司聘请高级人才，你是否就是这些企业中的高级人才呢？来卓纳仕就会揭晓。