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面试公共关系经理时,不应出现那几点呢

发布时间:2012-5-15 18:17:14

    卓纳仕人力资源有限公司为全球知名外资食品企业代招的公共关系经理,在知识方面要求大学本科以上学历,主修新闻、经济、管理、公共关系等相关专业。那么您想知道面试公共关系经理时,不应出现那几点吗?下面青岛猎头公司为您详细解答关于这方面的问题。希望以下的回答对广大求职者有所帮助。
 
    1、反应迟钝的人。“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,目光短浅的人。有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的成长需要不断地规划设计。
 
    2、知识陈旧的人。如今知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。这样的人也有一个毛病,不是太善于学习。所以这样的人的能力也是有限的。对此,青岛猎头公司建议广大求职者,一定要用业余时间,给自己充电。 

    3、心理脆弱的人。企业发展过程中会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担。

    总之,青岛猎头公司想要说的是,想要应聘公共关系经理,或者说世界500强的外资企业和国内的上市公司、集团化企业的其他高级企业职位,一定要避免有以上的几点。
 
    另外,如果用想要应聘全球知名外资食品企业公共关系经理,欢迎咨询卓纳仕人力资源有限公司。