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卓纳仕人力资源有限公司告诉您,世界500强企业需要什么样的人才

发布时间:2012-5-16 18:23:19

    卓纳仕人力资源有限公司是济南猎头公司里最有名的专业猎头公司,主要服务于世界500强的外资企业和国内的上市公司、集团化企业的猎头职位。那您知道世界500强的外资企业都需要什么样的人才吗?
 
    首先,如果您很关注世界500强企业的话你一定了解想进这样的企业有一个很特别的要求就是你一定要跳过3次槽。
 
    其次,就是你的观念是不是跟这家企业合适,是不是与时代合拍。济南猎头公司提醒您这一点在世界500强企业选拔人才时,也是非常重要的。
 
    再次,分析和思维能力如何,包括你对细枝末节的敏感性怎么样;是不是能够举一反三,高瞻远瞩;能不能从各种纷繁信息中抓住最重要的,并对之进行分析、加工,获取有用信息,并得出结论等等。很多人有误解,认为脑子聪明,IQ高,思维能力就强。很多技术专才 IQ非常高,但不一定综合分析能力就符合世界500强企业的要求。
 
    就如卓纳仕人才资源有限公司为世界500强汽车企业招聘的供应商质量工程师职位,教育和经验的基本要求就是:工程学位、流利的英语和其他欧洲语言(德语法语波兰)是一种资产、至少3年质量工作经验、至少2年的车间制造业经验、汽车经验矩阵环境是一项资产、六西格玛认证是一种资产。
 
    总之,世界500强企业需要的人才,并不是一般的人才。济南猎头公司总结出三个衡量指标:成就欲以及成就能力;人际关系能力;分析能力。