卓纳仕人力资源有限公司主要致力于“专业、以质取胜” 的服务准则，解决企业对专业人才和中高级人才的需求。并以高端、专业化、标准化人才推荐操作流程，同时结合符合国情的人才搜索和甄选方式为客户提供优质的人才推荐服务，努力与客户建立长久的合作，真正解决企业对人才长期的需求。相比于北京、上海等一线城市更多的订单式猎头服务，卓纳仕从山东企业的实际出发，更加注重前期与客户和人才的深度沟通，而不仅仅是人才的后期配置。卓纳仕猎头一直坚持自己专注的公司理念，专注于自己的专业度和团队的培养，通过对各个行业的研究学习，不断提高猎头顾问的业务能力。卓纳仕之所以可以在山东猎头领域可以取得较好的成绩和卓纳仕注重沟通是分不开的。

      针对有些企业可能对自身所需求人才认识不足的问题， 卓纳仕猎头顾问并不是一味迎合企业的要求。

      第一  重视对结果导向的坚持，并通过技巧性的沟通，让客户清楚定位自身的需求。

      第二  当猎头顾问感觉企业对人才的要求过于苛刻或不合适时，也会积极地交流并提出自己的合理化建议。

      第三 一旦确定所需人才的的类型，猎头顾问便开始从人才储备库中寻找合适人选，而对人才考察最基本的背景资料就要进行三至四轮的调查，之后才是面谈、上岗以及后期的跟踪服务。从这个意义上讲，在河南发展猎头行业，需要具备更高的水平，肩负更大的使命。

     人才在挖来挖去的过程中容易产生泡沫经济，薪资虽不断提高但个人的能力没有提升，当被问及如何理解猎头这把“双刃剑”时， 卓纳仕 考察高级人才是否适合一个职位时，不仅仅是看他的从业经验等硬性的标准，更注重一个人的职业连续性，以及所具备的自身素质。我们考虑的远不止外界所认为的那么简单，整个猎头服务是一个极其复杂的过程，会充分考虑企业和个人双方的利益。”

       对于未来的发展，公司将继续专注于提高自身的专业度，发扬无畏、突破、精准、专业的精神和创新、敢于突破的理念，积极打造优秀的专业团队，争取使公司成为山东猎头公司的行业领军者。