可能你会有这样的疑问，如果企业需要人才的话，那么完全可以通过中介公司或是招聘会或是其他的一些招人渠道来进行，何必还要聘请猎头公司呢？其实要回答这样的问题，明白一点是很重要的，那就是他们服务的对象是存在很大的差别的。说到这个问题，那就涉及到猎头公司究竟服务哪些对象的问题，通常来说，青岛猎头公司主要服务于以下几类：
一、新入中国的外资公司。像一些在中国设立了总部的外资企业，当他们要在总部所在地之外的地区开展业务时，肯定要请猎头公司来帮助他们物色人选。
二、急需拓展业务的公司。已经在中国发展的外资企业，许多是世界知名的跨国公司，在和自已对手竞争中，要扩大市场份额，开拓新的地域，就需要猎头公司帮助物色该领域中有名望、有经验、有管理能力的“老   手”。一方面网络人才，包括网络设计带头人、网络软件项目人才、网管人才、大型数据库开发人才、数字传输人才、系统集成和系统分析人才都成为人才市场“新贵”，同时带动了市场竞争。另一面，那些在各行各业中有着特殊才能的公关人才、市场人才、销售人才依然风头正劲，成为各公司必争的人才。
三、处于发展阶段的公司。世界500强企业正在“抢滩”中国，但比他们名气小得多的公司依然是大多数，他们也要做生意，也要来中国市场分“一杯羹”，中国的市场太大了，对任何生产厂家来说都是一种诱惑。因此他们所需要的一些高级人才也成为猎头公司的生意。
 四、其它企业。这些企业通常集中在高新技术方面。它们的创办者思想没有框框，熟悉国外猎头公司运作情况，在人力资源配备上没有任人唯亲的动机，更加注重才能最大限度地发挥，因此他们请猎头公司物色人才也就不奇怪了。