小明在公司已经工作了快有8年的时间了，这个时间想过跳槽，但是坚持下来没有跳槽，济南猎头在这里认为小明不是不想跳，而是认为卧槽要比跳槽好。

　　卧槽理由一：职场如围城，跳槽不该是逃避

   　 以前在工作上发生了一些不开心的事情，想抛弃一切跳槽二区。如今看起来就是为了逃避困难而选择的跳槽。现在还记得一位学长的话：“理论上天下公司都是一样的。”一般来说问题发生了是躲不开的，有的问题在这个公司不能解决，那么到下一个公司也有可能得不到解决。

    　其实，大部分情况下，自己公司的情况并不是那么差，想去的公司也不一定就是自己认为的那么好。就像在围城里说的，城里的人拼命想进去，成为人拼命想出去，假如换个环境，你都不知道会遇到什么样的问题，不高兴的风险系数要高。问题真的已经到了无法解决了吗？事实上，那只是我们自己人为地的而已。

　　卧槽理由二：有积累才会有提升

   　 很多时候，我们的跳槽理由是：薪水不高，晋升空间不大，工作也没有激情等等，在济南猎头看来，这些可以成为跳槽的理由，也可以不把它当做跳槽的理由。对于一个职场的老人来说，现在的生存资本依靠的资本就是积累，这种积累包括经验，人脉，口碑，如果经常想着跳槽，很可能之前几年的积累会付之东流，一切都会从零开始。

    　可以想象一下这个样子的场景：一边是刚毕业的学子，充满激情与活力；另一边是这个行业积累的职场老人，资深而有经验；跳槽的你又有什么呢，一下子陷入尴尬。在济南猎头眼里有价值的经验积累，在时间上的定义是8年以上。

　　卧槽理由三：坚持就是胜利

　　记得自己在工作有两年的时候，觉得各个方面都已经是熟手了，每天就是不断重复的工作，让人感到很倦怠，特别希望通过跳槽来尝试更多的挑战，还有全新的环境，新的工作内容，那将是多么一个兴奋的场面。当时并没有跳槽成功，现在看来自己是多么的幸运，其实工作两年只是进了工作的门，一切都是熟悉，怎样才能深入，完成自己的积累，现在还是长征开始的与第一步。

　　很多人在工作两三年后都会有这样的疑惑，一个人的一生中会有几个职业瓶颈期，这些瓶颈期如果我们可以坚持熬下去，别人没有坚持住，就有赢的机会，对于大多数普通人而言，没有什么捷径，谁能坚持到最后，谁就可以笑得更灿烂。

　　济南猎头认为，只要坚持下去，总会有希望，频繁的跳槽对于自己是不利的。